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拓展训练与团队建设之间有什么关系呢?

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拓展训练与团队建设之间有什么关系呢?

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拓展训练与团队建设之间有什么关系呢?今天练为战小编就来给您讲一讲,一起来看看吧!
 
  拓展训练起源于第二次世界大战。当时,盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后,大部分水手葬身海底,只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究,他们惊奇的发现,这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手,而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。于是,提出“成功并非依靠充沛的体能,而是强大的意志力”这一理念。 当时德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。
活动效果
 
1.具备有效的沟通能力,学会有效的处理人际关系,为自己和团队营造有利于潜能发挥的、和谐的人际关系氛围,在团队中树立威信,加强影响力
 
2.具有良好的团队合作意识,对企业有强烈的荣誉感,归宿感和忠诚度,能够长期陪伴企业成长,企业、团队的利益是第一优先的
 
3.学员能够找出影响自己前进的自身障碍因素,学会在今后巨大的工作、生活压力中,排除这些障碍和因素的影响,更有效的管理自己的情绪
 
4.学员更有责任心,拥有积极向上的工作生活态度,敢于面对现实、面对各种压力,不断接受各种挑战
5.拥有积极乐观的心态:自信心、责任心、平常心、宽容心和感恩的心
 
6.能够正确理解和执行上级领导的策略意图
 
7.能够清楚了解下属的心理需求和能力状况,拥有强烈的服务下属意识和心态,有效指导下属高效率完成工作
 
8.将团队成员充分调动起来,形成目标一致、沟通流畅、相互支持配合的高效率团队
 
9.发觉个人潜能,增强个人自信心,冲破心理恐惧,超越自我,熔炼人格
 
课程理念
 
1.整个培训中体力与脑力活动充分结合。
 
2.在项目的实施中产生意识,
 
3.回顾作为整个培训的核心部分,
 
4.培训师会引导学员发表体会,
 
5.大家分享,进行讨论分析形成理论,
 
6.将学到的理论运用到下一个项目中,进一步指导日后的工作及生活
 
破冰之旅,团队融合,精彩展示
 
  在活动开始前促使氛围融洽、打破学员心中芥蒂、见证一个团队建立的过程,使学员迅速融入到拓展训练中来,是拓展活动必不可少的环节。
 
  用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,让每个人快速给自我一个新的身份,让自己知道自己处在什么环境。加强参训人员时间观念,有组织性和纪律性,增强团队意识和团队协调能力。