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拓展训练与团队建设之间有什么关系呢？
发布时间：
2019-04-03
拓展训练与团队建设之间有什么关系呢？今天练为战小编就来给您讲一讲，一起来看看吧！
拓展训练起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。 当时德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。
活动效果
1.具备有效的沟通能力，学会有效的处理人际关系，为自己和团队营造有利于潜能发挥的、和谐的人际关系氛围，在团队中树立威信，加强影响力
2.具有良好的团队合作意识，对企业有强烈的荣誉感，归宿感和忠诚度，能够长期陪伴企业成长，企业、团队的利益是第一优先的
3.学员能够找出影响自己前进的自身障碍因素，学会在今后巨大的工作、生活压力中，排除这些障碍和因素的影响，更有效的管理自己的情绪
4.学员更有责任心，拥有积极向上的工作生活态度，敢于面对现实、面对各种压力，不断接受各种挑战
5.拥有积极乐观的心态：自信心、责任心、平常心、宽容心和感恩的心
6.能够正确理解和执行上级领导的策略意图
7.能够清楚了解下属的心理需求和能力状况，拥有强烈的服务下属意识和心态，有效指导下属高效率完成工作
8.将团队成员充分调动起来，形成目标一致、沟通流畅、相互支持配合的高效率团队
9.发觉个人潜能，增强个人自信心，冲破心理恐惧，超越自我，熔炼人格
课程理念
1.整个培训中体力与脑力活动充分结合。
2.在项目的实施中产生意识，
3.回顾作为整个培训的核心部分，
4.培训师会引导学员发表体会，
5.大家分享，进行讨论分析形成理论，
6.将学到的理论运用到下一个项目中，进一步指导日后的工作及生活
破冰之旅，团队融合，精彩展示
在活动开始前促使氛围融洽、打破学员心中芥蒂、见证一个团队建立的过程，使学员迅速融入到拓展训练中来，是拓展活动必不可少的环节。
用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,让每个人快速给自我一个新的身份，让自己知道自己处在什么环境。加强参训人员时间观念，有组织性和纪律性，增强团队意识和团队协调能力。
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