没有人会拒绝改变，但所有人都拒绝被改变，改变自己是回报是公司的一个很好的机制，以后要加强落实此机制，新教官的入职也好，也必须贯彻此制度，做到一天一回报，每天一反馈，这样才可以做到不会脱节，形成一个整体，但是不能为了完成任务而完成。
